Praktikant (m/w) Recruiting in Hannover

Bringen Sie sich und Ihre Ideen bei ALTEN Technology ein. Gemeinsam mit unseren Kunden aus den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Automotive, Schienenverkehr und Schiffbau, Energietechnik, Medizintechnik sowie Telekommunikation und Multimedia stellen wir uns den Herausforderungen der Zukunft und entwickeln richtungsweisende Innovationen von herausragender Qualität.

Wir sind ein deutsches Tochterunternehmen der börsennotierten ALTEN Gruppe, die mit weltweit 30.000 Mitarbeitern und Niederlassungen in über 20 Ländern eines der führenden Unternehmen für Engineering und Technologieberatung in Europa ist. Werden auch Sie Teil unseres engagierten und interdisziplinären Expertennetzwerkes!

Was Sie erwartet

Verstärken Sie unser Recruitment Team bei der Suche nach den passenden Bewerbern!

  • Als Praktikant werden Sie schnell in unsere Arbeitsabläufe eingebunden und übernehmen einen Teil der Bewerberkommunikation, suchen aktiv nach passenden Kandidaten und sichten die eingehenden Bewerbungsunterlagen gemeinsam mit einem unserer Recruiter.
  • Als Support kümmern Sie sich um alle Fragen und Interessen unserer Bewerber und stehen mit Rat und Tat den Kandidaten zur Verfügung.
  • Für eine interessante Unternehmenspräsentation erstellen und schalten Sie Stellenanzeigen in Absprache mit den Fachentscheidern und Recruitern.
  • Um unsere Vakanzen bei ALTEN Technology schneller zu besetzen, sprechen Sie passende Kandidaten in sozialen Netzwerken wie XING oder LinkedIn aktiv an.
  • Um den Erfolg unserer Aktivitäten zu messen, sind Sie in die Erstellung von Reportings und Statistiken involviert.
  • Und zu guter Letzt: Sie wollen praktische Erfahrung als Recruiter sammeln? Wir werden Ihnen die passenden Methoden und Werkzeuge beibringen!

Was Sie mitbringen sollten

  • Sie absolvieren zurzeit ein Studium mit dem Schwerpunkt Human Ressources wie z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium.
  • Sie möchten gern erste Erfahrung in der täglichen Arbeit im Recruitment sammeln und für Ihre weitere Ausbildung die Werkzeuge und Routinen eines Recruiters kennen lernen.
  • Weil wir ein internationales Unternehmen sind, kommunizieren wir in englischer Sprache, daher benötigen Sie gute Kenntnisse in Englisch sowie fließende Deutschkenntnisse.
  • Sie lieben den Umgang mit Menschen, sowohl telefonisch als auch persönlich und wollen diese Leidenschaft ins Recruiting transportieren.
  • Mit Ihrer selbständigen Arbeitsweise müssen wir Ihnen Aufgaben nicht auferlegen – Sie sehen anfallende Arbeiten selbst und übernehmen die proaktive Erledigung.

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und attraktive Position, die Sie aktiv mitgestalten, in unbefristeter Festanstellung. Ihre fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen wir mit individuell zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Eine leistungsgerechte Vergütung, ein motiviertes Team und vielfältige Arbeitgeberleistungen zur Gesundheitsförderung und Altersvorsorge warten auf Sie.

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt über unser Online-Formular oder per E-Mail an die Adresse hannover@alten-technology.com. 

Bei Fragen steht Ihnen Frau Sonja Schöwerling unter der Telefonnummer 0511-64689611 gerne zur Verfügung.

Informationen

Bewerbungsschluss :
Kontakt : Sonja Schöwerling
Region : Deutschland

ALTEN zeichnet sich durch Vielfalt aus

Unsere Identität basiert auf der Leidenschaft für Innovation gekoppelt mit einem bemerkenswertem Fachwissen im gesamten Engineering-Umfeld.

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