Talent Acquisition Specialist / (Junior) Recruiter (m/w/d)

Bringen Sie sich und Ihre Ideen bei ALTEN Technology ein. Gemeinsam mit unseren Kunden aus den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Automotive, Schienenverkehr und Schiffbau, Energietechnik, Medizintechnik sowie Telekommunikation und Multimedia stellen wir uns den Herausforderungen der Zukunft und entwickeln richtungsweisende Innovationen von herausragender Qualität.

Wir sind ein deutsches Tochterunternehmen der börsennotierten ALTEN Gruppe, die mit weltweit 34.000 Mitarbeitern und Niederlassungen in über 25 Ländern eines der führenden Unternehmen für Engineering und Technologieberatung in Europa ist. Werden auch Sie Teil unseres engagierten und interdisziplinären Expertennetzwerkes!

Was Sie erwartet

Sie haben Spaß am Thema Recruiting? Ihr Wunsch ist es, täglich mit den unterschiedlichsten Menschen in Kontakt zu sein? Ihnen liegt es im Blut, Menschen und Jobs miteinander zu verbinden? Sie wollen in einem internationalen Umfeld tätig sein?

 

Dann werde Sie ein Teil unseres Teams in Hamburg!

  • Als Recruiter übernehmen Sie vielfältige Aufgaben innerhalb unseres motivierten Recruiting-Teams von der Kandidatenansprache bis zur Einstellung.
  • Sie besetzen unsere Positionen im IT- und Engineeringumfeld für unsere vielfältigen Projekte im norddeutschen Raum.
  • Neben den klassischen Recruiting-Methoden, wie Stellenanzeigen-Postings und aktive Teilnahme an Karrieremessen, suchen Sie selbstständig nach Bewerbern in gängigen Social Media-Kanälen und Online-Datenbanken.
  • Als "face to the candidate" betreuen Sie eigenverantwortlich Ihren eigenen Kandidatenpool und stellen eine gute Candidate Experience sicher.
  • Um den passenden Kandidaten zu finden, stehen Sie im ständigen Austausch mit unseren Fachabteilungen, den Business Managern und dem Bereichsleiter. 
  • Durch die intensive Pflege der Bewerberdatenbank haben Sie stets den Überblick über Ihren Talentpool.
  • Im Team übernehmen Sie die Betreuung und Führung unserer Praktikanten, wenn Sie bereits Berufserfahrung mitbringen.
  • Neben dem operativen Recruiting haben Sie die Möglichkeit in spannenden Projekten wie Hochschulmarketing und Employer Branding mitzuwirken.

Was Sie mitbringen sollten

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium, gerne aus dem Bereich der Geisteswissenschaften
  • Erste Erfahrungen im Recruitment wünschenswert, aber viel wichtiger ist eine Leidenschaft für das Recruitment, daher bringen Sie Kreativität und eine offene Persönlichkeit mit und lieben die Interaktion mit verschiedenen Persönlichkeiten
  • Wenn Sie mehr als 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung mitbringen (gerne mit der Zielgruppe Ingenieure, Naturwissenschaftler und Techniker), steigen Sie als Recruiter ein und können die fachliche Verantwortung für Praktikanten übernehmen. 
  • Eine systematische sowie strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Engagement zeichnen Sie für diese Position aus.
  • Sie sind es gewohnt auf Deutsch und Englisch problemlos zu kommunizieren
  • Mit Ihrer offenen, kommunikativen und durchsetzungsstarken Art bereichern Sie unser Team.

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und attraktive Position, die Sie aktiv mitgestalten, in unbefristeter Festanstellung. Ihre fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen wir mit individuell zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Eine leistungsgerechte Vergütung, ein motiviertes Team und vielfältige Arbeitgeberleistungen zur Gesundheitsförderung und Altersvorsorge warten auf Sie.

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt über unser Online-Formular oder per E-Mail an die Adresse hamburg@alten-technology.com.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Julia Bechthold unter der Telefonnummer +49 (0)40 853990-14 gerne zur Verfügung.

Informationen

Bewerbungsschluss :
Kontakt : Julia Bechthold
Region : Deutschland | Deutschland - Hamburg - Hamburg

ALTEN zeichnet sich durch Vielfalt aus

Unsere Identität basiert auf der Leidenschaft für Innovation gekoppelt mit einem bemerkenswertem Fachwissen im gesamten Engineering-Umfeld.

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